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研發工程師
0.8-1.2萬/月
  • 學歷要求: 碩士
  • 工作經驗: 1年以上
  • 更新時間: 2020-02-20
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區: 湖南-株洲市
  • 年齡要求: 不限
1、嚴格遵守公司規章制度,認真履行其工作職責;

2、負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試制、標準化技術規程、技術情報管理制度,組織、協調、督促有關部門建立和完善設備、質量、能源等管理標準及制度;
3、組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃,編制長遠技術發展和技術措施規劃,并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作;
4、負責制訂和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定,負責公司技術文件管理工作,包括文件發放、回收、存檔等工作;
5、做好市場調查,根據市場需求及時開發出新產品,負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施,確保產品品種不斷更新和擴大;
6、根據公司生產實際情況,合理編制“鋼化玻璃、中空玻璃、Low-E玻璃、夾層玻璃、鍍膜玻璃等產品生產工藝文件或作業指導書,編制特殊過程工序的工藝文件,改進和規范工藝流程;
7、研究和摸索科學的流水作業規律,認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作,為逐步實現公司現代化銷售的目標,提供可靠的指導依據;
8、負責制定公司產品的企業統一標準,實現產品的規范化管理;
9、編制公司產品標準,按年度審核、補充、修訂定額內容;
10、認真做好技術圖張、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度;
11、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題,確保經營工作的正常進行;
12、及時搜集整理國內外產品發展信息,及時把握產品發展趨勢;
13、負責編制公司技術開發計劃,抓好技術管理人才培養,技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員,搞好業務培訓和管理工作;
14、組織技術成果及技術經濟效益的評價工作;
15、負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核專業管理工作;
16、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

職位類別: 研發工程師

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  • 公司規模:100 - 499人
  • 公司性質:民營企業
  • 所屬行業:非金屬材料及制品
  • 所在地區:湖南-株洲市
聯系方式
  • 聯系人:劉女士
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  • 地址:醴陵市經濟開發區東富工業園
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